岗位职责: 1、对于百货新业态,根据渠道发展部制定的终端拓展目标,规划区域选择与拓展计划,配合产品发展中心,参与产品与服务规划 2、根据门店拓展计划,遵循选址标准拓展新的百货渠道 3、将直营体系目标进一步分解到门店,根据门店业绩分类分级管理,制定匹配门店类型等级、差异化的运营策略,通过定期业绩回顾管理门店业绩 4、通过总结直营体系的有效实践经验,以提升门店盈利水平为目的,建立统一的门店体验服务标准、经营管理标准,并将门店标准化运营体系推行复制到加盟等其他渠道 5、定期抽查督导直营门店装修陈列、门店运营标准的执行 6、管理直营门店/百货网点的日常运营,持续优化门店坪效,实现直营体系盈利 7、配合渠道发展部和品牌营销中心落地推行营销活动 8、根据渠道发展部对开店/关店的标准,完成直营门店的开店/关店工作 9、配合推行落地会员管理、新的c端模式等模式落地工作.

任职要求: 1、有5年以上化妆品零售管理方面的经验 2、能指导区域经理工作,管理10-15家直营门店 3、具备良好的沟通、领导、协调能力,亲和力强 4、适应力强,有干劲,对美妆零售行业有足够的热情. 无要求 学历要求: 技能/证书:暂不需要 薪资结构: