1.门店运营管理：全面负责门店日常运营，执行总部制定的营销策略，确保门店销售目标的达成； 2.药品管理：负责药品的验收、陈列、补货及效期管控，确保药品质量和合规性； 3.顾客服务：处理顾客投诉，提供专业用药咨询，提升顾客满意度和忠诚度； 4.销售目标达成：制定并实施销售策略，完成月度销售目标，优化商品结构和促销方案； 5.门店安全管理：负责门店的卫生和安全管理，保门店环境符合公司标准； 6.团队管理：进行员工培训、排班管理和绩效评估，提升团队整体效能。

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