岗位职责: 1、业绩管理:团队月、季度、年业绩目标制定和目标分解,基地续保负责人 2、制定团队内部考核和激励方案,跟踪业绩达成数据,分析业绩难点痛点,针对性攻克和扶持,确保业绩目标的达成 3、团队管理:对团队稳定性、团队气势、考核、激励、淘汰,及人才梯队培养负责. 搭建包含流程、话术、产品、能力提升等多方面的培训体系 并针对性对团队开展辅导,制定个人及团队目标,培养员工发展梯队 4、资源整合:员工个人业绩数据、团队业绩数据、项目达成率等数据进行资源数据管理及分析 找到可以提升员工能效、转化率的方法

任职要求: 1、全日制统招本科以上学历,师范类、管理类专业优先 2、3年以上教育行业招生、运营、营销、服务管理经验,管理规模50人以上 或3年以上金融保险、 互联网公司呼叫中心、营销中心、运营服务团队管理经验,管理规模200人以上 3、业务通透,有数据管理意识,优秀的个人影响力,善于塑造团队文化 4、关注并认可在线教育,有教育情怀,简单务实,适应快节奏及高压的工作环境. 5.目标导向、抗压能力强、自驱、抗噪、共同协调、教育情怀、成就用户等. 6、对标:线上教育-猿辅导、网易、学而思、跟谁学、线上k12教育公司等 线下教育的可以看(英孚、流利说等 具体看人) 7、年龄不满37岁 无要求 学历要求: 50人以上 薪资结构: