**********************
Java开发工程师
接单
收藏职位
分享职位
11-22万
北京
本科
不限
招聘 1 人
预计佣金
1.4K
三周前发布
JD基本信息
岗位职责
岗位职责: 1. Java应用开发:基于Java8及J2EE架构,进行企业级应用系统的设计与开发,确保代码质量与系统稳定性; 2. Web应用开发:利用SSM、SpringBoot、SpringCloud、Freemarker、Shiro等框架,开发高性能的Web应用,支持微服务架构; 3. 中间件应用:熟练配置和使用Nginx、Redis、Kafka、ElasticSearch等中间件,优化系统性能与数据处理能力; 4. 数据库管理:掌握Oracle、DB2、MySQL、SqlServer等数据库系统,进行数据库设计与优化,确保数据安全与高效访问; 5. 网络协议应用:熟悉TCP/IP、HTTP、HTTPS、SSL等通讯协议,确保系统网络通信的安全性与稳定性; 6. 工具使用:熟练使用Maven、SVN、Git、PowerDesigner等工具,进行项目构建、版本控制和数据建模。 任职要求: 硬性门槛: 1. 教育:本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程等相关专业,学历信息需在学信网可查询; 2. 经验:2年以上Java开发经验,具备完整项目开发经历,有微服务架构项目经验者优先; 3. 技能:熟练掌握Java8及J2EE架构,熟悉SSM、SpringBoot、SpringCloud等主流框架,具备数据库设计与优化能力。 软性特质: 1. 责任心:具有较强的责任心,能够按时高质量完成工作任务; 2. 逻辑思维:逻辑思维能力强,善于分析问题并提出解决方案; 3. 沟通能力:善于交流和表达,能够清晰传达技术方案与需求; 4. 团队合作:具有高度团队合作精神,能够与团队成员高效协作; 5. 学习能力:技术基础扎实,乐于技术深挖,具备主动学习新知识的意识和能力。 差异化亮点: 1. 业务维度:公司为行业领先的人力资源服务提供商,项目涉及多个行业,提供丰富的技术挑战与成长空间; 2. 组织维度:完善的培训体系与职业发展路径,提供技术与管理双轨晋升机会,鼓励员工持续学习与成长。
任职要求
北京科锐国际人力资源股份有限公司北京科锐国际人力资源股份有限公司北京科锐国际人力资源股份有限公司北京科锐国际人力资源股份有限公司北京科锐国际人力资源股份有限公司
所属行业:
基金
职能分类:
产品经理
工作城市:
北京,招聘1人,详细地址:北京科锐国际人力资源股份有限公司
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
不限
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
11-22万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
举报