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汉服服装设计师
接单
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15-20万
上海
大专及以上
3-5年
招聘 3 人
预计佣金
20.4K
一周前发布
JD基本信息
岗位职责
研究传统元素:深入了解汉服的历史、文化背景和传统元素,如汉服的款式、颜色、图案等,这是设计汉服的基础 学习传统工艺:掌握一些传统手工艺,如刺绣、织锦、剪纸等,这些工艺可以为您的汉服设计增添独特的文化内涵 现代设计理念:将现代设计理念融入汉服设计中,比如在剪裁、面料选择和色彩搭配上,可以既保留传统韵味,又符合现代审美 市场调研:了解当前汉服市场的需求和趋势,包括流行款式、消费者偏好等,这有助于您设计出更受欢迎的产品 创新设计:在尊重传统的基础上,勇于创新,设计出既有传统特色又符合现代审美的汉服 合作与交流:与其他设计师、工艺师或相关行业的人士合作,可以拓宽视野,提高设计水平 展示与推广:通过社交媒体、设计比赛、展览等方式展示您的作品,增加曝光度,吸引潜在客户
任职要求
具备扎实的服装设计理论基础和丰富的实践设计经验,尤其在汉服设计领域有独特见解 熟悉中国传统服饰文化,对汉服历史风格有深入理解和创新能力 精通各类设计软件,如Adobe Illustrator、Photoshop等 具有良好的审美观和时尚敏感度,能够独立完成设计项目 拥有良好的沟通能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力 学历要求:服装设计、工艺美术等相关专业本科及以上学历 工作经验:至少3年汉服服装设计相关工作经验,有知名品牌设计经验者优先
所属行业:
服装/纺织/皮革
职能分类:
服装技术/设计管理
工作城市:
上海,招聘3人,详细地址:黄浦区西藏南路31号
职位要求
学历要求:
大专及以上·统招
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
15-20万*13薪
薪资福利:
五险一金,试用期不打折.
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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